招聘職位 ：嵌入式軟件工程師

　　招聘對(duì)象 ：軟件工程師

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~38

　　學(xué)歷要求 ：大專以上，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具備獨(dú)立開發(fā)的能力;

　　2、精通C/C++編程，熟悉單片機(jī)軟件編程;

　　3、熟練掌握各種硬件接口編程，如：CAN，串口，SPI接口，I2C接口等;

　　4、熟悉硬件產(chǎn)品的測(cè)試環(huán)境搭建和調(diào)試。

　　工作內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)品軟件概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)方案的編寫;

　　2、編寫產(chǎn)品代碼并進(jìn)行單元測(cè)試;

　　3、協(xié)助解決產(chǎn)線工裝的技術(shù)問(wèn)題;

　　4、協(xié)助解決測(cè)試部測(cè)試過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;

　　5、協(xié)助解決硬件技術(shù)問(wèn)題;

　　6、產(chǎn)品的客戶技術(shù)支持;

　　7、需求的開發(fā)與維護(hù)。

　　招聘職位 ：軟件工程師(電控方向)

　　招聘對(duì)象 ：軟件工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：25~40

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　工作內(nèi)容：

　　1.產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)方案的編寫;

　　2.編寫產(chǎn)品編碼并進(jìn)行單元測(cè)試;

　　3.協(xié)助解決產(chǎn)線工裝的技術(shù)問(wèn)題;

　　4.協(xié)助解決硬件技術(shù)問(wèn)題;

　　5.協(xié)助解決測(cè)試部測(cè)試過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;

　　6.對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的客戶技術(shù)支持。

　　崗位要求：

　　1.熟悉無(wú)刷電機(jī)的控制;

　　2.熟悉掌握各種汽車總線應(yīng)用及車載診斷，如CAN/SPI/LIN等;

　　3.具備獨(dú)立的開發(fā)能力;

　　4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5.2年汽車電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，底盤及動(dòng)力總成電子零部件行業(yè)優(yōu)先;

　　6.精通C語(yǔ)言，熟悉Freescale或Renesas平臺(tái)優(yōu)先。

　　招聘職位 ：測(cè)試工程師

　　招聘對(duì)象 ：測(cè)試工程師

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~38

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、良好的文檔編寫能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力;

　　5、良好的測(cè)試分析和執(zhí)行能力;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與需求討論、評(píng)審，熟悉相關(guān)需求，分析測(cè)試需求;

　　2、根據(jù)測(cè)試需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)測(cè)試方案和測(cè)試用例;

　　3、獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試、性能測(cè)試、回歸測(cè)試等并編寫測(cè)試報(bào)告;

　　4、對(duì)測(cè)試中BUG進(jìn)行跟蹤和管理;

　　5、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)速度，實(shí)時(shí)并準(zhǔn)確反饋工作精度。

　　招聘職位 ：硬件工程師(電控方向)

　　招聘對(duì)象 ：硬件工程師

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~38

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　崗位要求：

　　1、2年汽車電子電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、電子電氣相關(guān)專業(yè)，模擬電子和數(shù)字電子基礎(chǔ)扎實(shí);

　　3、有功率電路或電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟練運(yùn)用電路設(shè)計(jì)工具(cadence/Altium Designer等)，及仿真和計(jì)算工具(MathCAD/LTspice/Psim等);

　　5、具備一定的組織能力;

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)及Layout;

　　2、電路WCA分析，及仿真;

　　3、設(shè)計(jì)階段硬件測(cè)試及驗(yàn)證;

　　4、EMC測(cè)試及整改;

　　5、相關(guān)設(shè)計(jì)文檔輸出。

　　招聘職位 ：測(cè)試工程師

　　招聘對(duì)象 ：測(cè)試工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~38

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、良好的文檔編寫能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力;

　　5、良好的測(cè)試分析和執(zhí)行能力;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與需求討論、評(píng)審，熟悉相關(guān)需求，分析測(cè)試需求;

　　2、根據(jù)測(cè)試需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)測(cè)試方案和測(cè)試用例;

　　3、獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試、性能測(cè)試、回歸測(cè)試等并編寫測(cè)試報(bào)告;

　　4、對(duì)測(cè)試中BUG進(jìn)行跟蹤和管理;

　　5、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)速度，實(shí)時(shí)并準(zhǔn)確反饋工作精度。

　　招聘職位 ：系統(tǒng)工程師

　　招聘對(duì)象 ：系統(tǒng)工程師

　　招聘人數(shù) ：2

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~38

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　崗位要求：

　　1、精通C或C++語(yǔ)言，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境以及各種開源庫(kù)的使用。

　　2、精通圖像處理系統(tǒng)原理;

　　3、至少熟悉一種嵌入式開發(fā)平臺(tái)，Linux，ecos,FreeRTOS,μITRON;

　　4、熟悉MIPI、I2C、HDMI、SPI、USB、以太網(wǎng)等總線和接口。

　　5、有ADAS(自動(dòng)駕駛)或PEPS(一鍵啟動(dòng))等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)品軟件概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)方案的編寫;

　　2、編寫產(chǎn)品代碼并進(jìn)行單元測(cè)試;

　　3、協(xié)助解決產(chǎn)線工裝的技術(shù)問(wèn)題;

　　4、協(xié)助解決測(cè)試部測(cè)試過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;

　　5、協(xié)助解決硬件技術(shù)問(wèn)題;

　　6、產(chǎn)品的客戶技術(shù)支持;

　　7、需求的開發(fā)與維護(hù)。

　　招聘職位 ：應(yīng)屆儲(chǔ)備干部

　　招聘對(duì)象 ：應(yīng)屆儲(chǔ)備干部

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：20~23

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先考慮;

　　2、英語(yǔ)四級(jí)以上，19年、20年畢業(yè)，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮

　　3、良好的文檔編寫能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

　　5、熟練使用OFFICE等辦公軟件。

　　工作內(nèi)容：

　　1、嵌入式軟件測(cè)試方向;

　　2、嵌入式軟件/硬件方向;

　　3、結(jié)構(gòu)開發(fā)方向;

　　4、生產(chǎn)管理開發(fā)方向;

　　5、電機(jī)設(shè)計(jì)方向。

　　招聘職位 ：海外銷售經(jīng)理

　　招聘對(duì)象 ：海外銷售經(jīng)理

　　招聘人數(shù) ：若干

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~45

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利;

　　3、兩年及以上汽車電子前裝海外銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉精通營(yíng)銷領(lǐng)域的知識(shí)和技能;

　　4、能夠把握汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并制定相關(guān)的市場(chǎng)策略，市場(chǎng)規(guī)劃和產(chǎn)品擴(kuò)張能力強(qiáng)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、海外市場(chǎng)洞察，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和引導(dǎo)，達(dá)成年度銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建設(shè)、海外品牌推廣;

　　3、推動(dòng)客戶回款，達(dá)成年度回款目標(biāo)。

　　招聘職位 ：超聲波算法工程師

　　招聘對(duì)象 ：超聲波算法工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~45

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位要求：

　　1、具備獨(dú)立開發(fā)的能力，熟悉超聲波雷達(dá)的工作原理和對(duì)于各種應(yīng)用場(chǎng)景的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì);

　　2、精通超聲波回波信號(hào)處理，目標(biāo)跟蹤濾波，距離測(cè)量算法;

　　3、熟練掌握常用貝葉斯估計(jì)、卡爾曼濾波等算法;

　　4、扎實(shí)的C/C++基礎(chǔ)，有過(guò)大項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟練使用Linux，掌握Python等至少一種腳本語(yǔ)言;

　　6、具有較強(qiáng)的軟硬件動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)超聲波雷達(dá)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)超聲波雷達(dá)信號(hào)采集，系統(tǒng)集成;

　　3、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛?cè)蝿?wù)中超聲波雷達(dá)測(cè)距算法、車位檢測(cè)算法開發(fā)、改進(jìn)、測(cè)試驗(yàn)證;

　　4、 編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔。

　　招聘職位 ：AVM算法工程師

　　招聘對(duì)象 ：AVM算法工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~45

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位要求：

　　1.有視頻圖像處理相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練使用OpenCV、halcon、Adaptive Vision Library等視覺(jué)算法庫(kù)進(jìn)行視覺(jué)開發(fā)，掌握?qǐng)D像處理及機(jī)器視覺(jué)的基礎(chǔ)理論和算法知識(shí)，具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ);

　　3.熟悉linux交叉編譯開發(fā)環(huán)境，可以編寫CMakeLists.txt與Makefile來(lái)編譯項(xiàng)目。

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)高清/標(biāo)清AVM項(xiàng)目開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛領(lǐng)域相關(guān)的圖像視覺(jué)處理;

　　3.編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔。

　　招聘職位 ：AVM算法工程師

　　招聘對(duì)象 ：AVM算法工程師

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：23~45

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位要求：

　　1.有視頻圖像處理相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練使用OpenCV、halcon、Adaptive Vision Library等視覺(jué)算法庫(kù)進(jìn)行視覺(jué)開發(fā)，掌握?qǐng)D像處理及機(jī)器視覺(jué)的基礎(chǔ)理論和算法知識(shí)，具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ);

　　3.熟悉linux交叉編譯開發(fā)環(huán)境，可以編寫CMakeLists.txt與Makefile來(lái)編譯項(xiàng)目。

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)高清/標(biāo)清AVM項(xiàng)目開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛領(lǐng)域相關(guān)的圖像視覺(jué)處理;

　　3.編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔。

　　招聘職位 ：硬件科長(zhǎng)

　　招聘對(duì)象 ：硬件科長(zhǎng)

　　招聘人數(shù) ：1

　　性別要求 ：無(wú)

　　年齡要求 ：27~45

　　學(xué)歷要求 ：本科以上，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位要求：

　　1.電子電氣相關(guān)專業(yè)，模擬電子和數(shù)字電子基礎(chǔ)扎實(shí);

　　2.熟悉功率電路或電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì);

　　3.熟練運(yùn)用電路設(shè)計(jì)工具(Cadence/Altium Designer等)，及仿真和計(jì)算工具(MathCAD/LTspice/Psim等);

　　4.具備一定的組織管理能力;

　　5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí).

　　工作內(nèi)容：

　　1.主導(dǎo)元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)及Layout;

　　2.主導(dǎo)編寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)FMEA，并持續(xù)更新;

　　3.主導(dǎo)電路WCA分析及電路仿真，并完成硬件設(shè)計(jì)說(shuō)明書;

　　4.主導(dǎo)硬件電路測(cè)試及臺(tái)架驗(yàn)證;

　　5.主導(dǎo)產(chǎn)品EMC測(cè)試及整改;

　　6.主導(dǎo)設(shè)計(jì)文檔輸出;

　　7.硬件團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力提升。

　　公司簡(jiǎn)介

　　深圳南方德爾汽車電子有限公司是一家專業(yè)的汽車電子零件供應(yīng)商。公司成立于2013年，屬德爾集團(tuán)(股票代碼：300473)中一員。

　　南方德爾擁有強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，核心成員有5-20年的汽車電子開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)人員均為本科以上學(xué)歷。公司秉著“客戶之上、質(zhì)量第一、創(chuàng)新改進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)降低”的理念，致力于一鍵啟動(dòng)系統(tǒng)PEPS，車身控制器BCM，360環(huán)視系統(tǒng)AVM，全自動(dòng)泊車系統(tǒng)APA，自動(dòng)駕駛中央域控制器CCU，電液泵控制器EHPS，電子油泵控制器EOP，EPS電機(jī)等產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)。目前已成功為克萊斯勒、日產(chǎn)、一汽、海馬、江鈴、上汽、吉利、力帆等各大車廠提供配套服務(wù)。

　　南方德爾以科技成就駕乘之美為企業(yè)使命。持續(xù)創(chuàng)新，提供安全、智能和環(huán)保的產(chǎn)品解決方案，力助中國(guó)汽車電子行業(yè)向前發(fā)展。

　　公司網(wǎng)址：

　　http://www.w5xj3.cn.cn

　　公司補(bǔ)充福利：

　　工作時(shí)間：五天工作制，8：30-12：00，13:00-17:30，周末雙休。

　　法定福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假與調(diào)休假、五險(xiǎn)一金。

　　1. 一年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì),表現(xiàn)突出的員工可以派往北美帶薪工作學(xué)習(xí)，是一個(gè)能掙錢能學(xué)習(xí)的小舞臺(tái) ;

　　2. 定期舉辦新員工座談會(huì)，部門級(jí)座談會(huì)和公司級(jí)座談會(huì)，為員工解決工作生活各項(xiàng)問(wèn)題;

　　3. 擁有完善的培訓(xùn)體系，立志為每位員工提供快速發(fā)展的通道;

　　4. 學(xué)習(xí)平臺(tái)寬闊，既有內(nèi)部講師開展專業(yè)培訓(xùn)又有各類圖書文檔可供借閱;

　　5. 新員工入職當(dāng)天，即有傳幫帶導(dǎo)師在生活、工作的方方面面提供輔導(dǎo);

　　6. 定期組織歡樂(lè)生日趴，年后更是有開工利是;

　　7. 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日發(fā)放節(jié)日禮品,還有諸如新婚祝福、產(chǎn)假慰問(wèn)、生病慰問(wèn)、喪假慰問(wèn)、健康體檢等;

　　8. 茶點(diǎn)、生日活動(dòng)、興趣小組、季度戶外活動(dòng)、年度旅游等等;

　　9. 依法享有帶薪假期(如：產(chǎn)、婚、喪、年假等);

　　10.不定期參與部門組織的各類活動(dòng)，每月每人都有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富員工生活，讓你輕松愉快度過(guò)休閑時(shí)光;

　　11.每周五下午自行組織豐富的文體活動(dòng)(籃球、臺(tái)球、羽毛球等等)，實(shí)際等同每周4.5天工作制;

　　12.凡入職滿6個(gè)月即可以享受年假折中2.5天。